Soluciones para personas
y relaciones laborales
RECRUITMENT Y SELECCIÓN
Nuestro equipo de recruiters se encarga de la selección de recursos humanos y talento entre todo tipo de perfiles de diferentes sectores profesionales. Aportamos soluciones innovadoras a nuestros clientes para incorporar a los mejores profesionales.
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- Reclutamiento multilingüe.
- Reclutamiento transfronterizo.
- Sectores generalistas.
- Headhunting.
- Período de garantía.
- Colectivos en riesgo de exclusión.
- Personas con discapacidad.
PROCESO DE NÓMINA MODULABLE
Nuestra solución totalmente modulable para la operación administrativa de gestión de nóminas, así como el uso de plataformas tecnológicas, permite optimizar las operaciones diarias con mayor confiabilidad y eficiencia.
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- Proceso de nómina. BPO.
- Control de IRPF.
- Control de Seguros Sociales.
- Contratación de personal.
- Desvinculaciones del personal.
- Firma electrónica.
- Modelo de gobierno y control.
- Portal del empleado.
- Registro de jornada.
- Sistema de altas instantáneas en la Seguridad Social.
GESTIÓN DEL CRÉDITO FORMATIVO Y DISEÑO DE PLANES DE FORMACIÓN
Junto a nuestros partners estratégicos en formación, desarrollamos y gestionamos proyectos orientados a una mejora de la cualificación de las personas trabajadoras, contemplando las necesidades formativas de la plantilla y obteniendo el máximo rendimiento del crédito formativo disponible.
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- Gestión de la subvención.
- Formación para facility services.
- Formación para el sector HORECA.
- Centros acreditados.
- Plataforma de formación online.
- Formación sectorial y transversal.
- Realidad aumentada.
- Realidad virtual.
RELACIONES LABORALES Y SINDICALES
Proporcionamos asesoramiento laboral recurrente a empresas nacionales y multinacionales, y ayudamos a administrar estratégicamente a su personal cumpliendo con las regulaciones laborales y de Seguridad Social vigentes en todo momento.
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- Asesoramiento programado en Relaciones laborales.
- Servicio extendido de consultoría laboral. Ticketing.
- Outsourcing del Departamento de Relaciones Laborales.
- Inspección de trabajo.
- Elecciones sindicales.
- Negociación colectiva.
- Planes de Igualdad.
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
El equipo de Setemcat es la unidad de negocio de Cratevo especialista en la consultoría directa en Prevención de Riesgos Laborales y actúa, además, como delegación de Risk XXI, servicio de prevención ajeno de cobertura nacional.
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- Seguridad en el trabajo.
- Higiene industrial.
- Ergonomía.
- Psicosociología.
- Vigilancia de la salud.
- Asesoría y consultoría.
- Formación en prevención de riesgos.
LITIGACIÓN LABORAL
Cuando surge un conflicto y su resolución extrajudicial no es posible, nuestros profesionales especializados, con amplia y probada experiencia, intervienen en la defensa judicial de los intereses de nuestros clientes en toda España.
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- Negociación extrajudicial para la solución de conflictos.
- Defensa jurídica en todas las instancias judiciales laborales y administrativas.
- Asistencia letrada.
- Recursos.
DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS Y COACHING
En coordinación con nuestros partners estratégicos ofrecemos soluciones específicas de desarrollo de los recursos humanos en la empresa.
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- Procesos de onboarding.
- Valoración de puestos de trabajo.
- Estudios retributivos.
- Sistemas de evaluación.
- Clima laboral.
- Políticas de comunicación interna.
- Coaching ejecutivo y de equipos.
PROTECCIÓN DE DATOS PARA RECURSOS HUMANOS
El equipo de Setemcat es la unidad de negocio de Cratevo especialista en protección de datos, ofreciendo soluciones de diagnóstico, asesoría e implementación de las medidas adecuadas al nuevo Reglamento General de Protección de Datos.
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- Adecuación e implantación.
- Asesoramiento técnico y legal.
- Auditoría de control.
- Videovigilancia.
- Cláusulas especiales.
- Cesión de imágenes.
- Delegado de protección (DPO).
- Formación a empleados.
- Sistemas de gestión.