por brandsolo | Feb 4, 2021 | Cotizaciones, Derecho Laboral, Nóminas, Recursos Humanos, Salarios
Si el convenio colectivo aplicable a tu actividad así lo establece, tu empresa está obligada a revisar las condiciones salariales de la plantilla. Revisión. Habrá obligación de subir salarios dependiendo de la existencia o no de una cláusula que así lo establezca en...
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